郵箱
用戶名
密碼
網絡辦公系統
用戶名
密碼

此頁面上的內容需要較新版本的 Adobe Flash Player。

獲取 Adobe Flash Player

红姐透码中一肖 | 要聞導讀 | 干部工作 | 黨員隊伍建設 | 基層黨建 | 人才工作 | 他山之石 | 遠程教育 | 永遠的豐碑
公 告 | 組工動態 | 自身建設 | 縣(市區)動態 | 黨建研究 | 政論時評 | 專題報道 | 黨員風采 | 資料下載
作者:謝柏清    文章來源:本站原創    點擊數:6486    更新時間:2016/5/20    
堅持問題導向 夯實黨建基礎
作者:謝柏清    文章來源:本站原創    點擊數:6486    更新時間:2016/5/20

[提要]:
 

 

事業成敗,關鍵在黨,關鍵在人。作為縣委書記,如何“抓黨建、促發展”,發揮縣委和基層黨的組織在全縣事業發展中的核心作用,是必須持之以恒、深入研究的重大課題。現結合工作實際,談幾點看法和認識。

一、傳承紅色基因,筑牢思想堡壘。思想的深度決定行為的高度。當前,部分黨員干部思想上“缺鈣”、得了“軟骨病”,影響了先進性的發揮。尤其在農村基層表現更為突出一些。近幾年來,一些基層群眾,其中不泛優秀青年,紛紛加入神佛、基督等宗教信仰行列,甚至部分黨員也存在“不信馬列信神佛、信基督”的現象。通過調查分析,認為當前部分農村黨員群眾思想處于一種臨界狀態:思想上拉一把,群眾就主動走到黨的隊伍中來;教育上遲一步,群眾就很容易走到其它行列中去。為此,弋陽縣把加強黨員干部群眾思想政治教育作為基層組織建設的首要工作來抓,充分利用本地紅色資源,大力弘揚方志敏精神,積極培育本土特色黨建文化,讓黨的教育工作在廣大農村扎根、開花、結果,讓方志敏“愛國、創造、清貧、奉獻”精神成為全縣黨員干部群眾干事創業的思想共識和精神支柱。建立了“清貧文化廣場”、“志敏讀書園”,精心打造以方志敏紀念館、方志敏故居為主的紅色旅游精品線,讓廣大黨員干部在休閑中潛移默化地接受黨性教育。同時,還自制廉政歌曲《清貧頌》、《把紀律挺在前面》,開展了方志敏精神下鄉進村、方志敏故事進黨課、方志敏故事進校園等系列活動,讓黨員增強黨性修養,讓群眾了解、接受黨的思想政治教育工作。

二、夯實基層基礎,筑牢組織堡壘。基礎不牢,地動山搖。十八大后,黨要管黨、從嚴治黨進入新常態,從中央到地方,非常重視基層組織建設,尤其在農村基層組織建設方面出臺了新舉措,提出新要求。通過幾年實踐,我縣在農村基層黨建工作探索了一些較好經驗。一是完善設置,最大限度發揮組織功能。上面千條線,底下一條針,村級組織轄區寬廣,有的管轄近萬名村民,僅靠村級組織5-7名干部,精力難跟上,工作難落下,服務難滿意,一定程度上會影響村級黨組織的凝聚力、執行力,從而影響黨在農村的執政力。針對這一問題,弋陽縣以自然村黨小組覆蓋為重點,全面開展“創建紅旗黨小組”活動,以“三化三有科學化組建、常態化教育、標準化創建,活動有陣地、工作有經費、作用有發揮)為目標和內容,加大組建力度,加強創建力度,目前,全縣已建村黨小組1100多個,組建率達62%以上,形成了以村黨組織為核心、以黨小組為支撐的“一核多點”式的組織設置,通過發揮黨小組在黨員教育管理、農村社會穩定、黨的政策宣傳等方面作用,有效提升了村級組織的戰斗力。二是完善考核,最大限度激發班子活力。隨著基層組織選舉機制的完善,通過“兩推一選”等程序選舉了一大批優秀人才,形成了能者上、庸者下的選人用人機制。但基層一些制度的普惠性,“干與不干一個樣、干好干壞差不多”的機制沒有根本打破,基層干事創業的活力沒有得到更大激發。為此,弋陽縣引入問責、問效的競爭性機制,制定《村“兩委”班子、干部績效考核辦法》,細化、量化考核標準,縣財政每年拿出100萬元,對村“兩委”班子每季度一考核,將績效工資、考錄事業編干部等與考核結果直接掛鉤,讓各項制度高效運轉,讓村“兩委”班子、干部隊伍始終保持創先爭優的最佳狀態,最大限度激發村干部能力和潛力。三是完善機制,最大限度發揮黨員作用。圍繞“努力讓每名黨員都能感受到黨組織溫暖”這一目標,健全黨內關懷機制,縣鄉兩級共投入100萬元資金,設立困難黨員關愛基金,對困難黨員進行常態幫扶。圍繞“努力讓每名黨員都能得到教育”這一目標,按照每名農村黨員不少于100元的標準,保障黨組織活動經費,建立“三查一問”反向督查機制,確?!叭嵋豢巍?、組織生活會、民主生活會等黨內生活制度落到實處。圍繞“努力讓每名黨員都能發揮作用”這一目標,組建黨員志愿者服務隊、黨員義工,開展結對幫扶等活動,推進黨員互相幫助,傳遞黨的關懷和溫暖,形成同謀發展、共促和諧的強大力量。

三、堅持正風肅紀,筑牢作風堡壘。好的作風才有好的作為。一是樹立用人導向。堅持在經濟建設的主戰場和急難險重任務中考驗干部、鍛煉干部、選拔干部,創新項目經理制,使其成為項目引進的“信息員”和“談判員”、企業發展的“服務員”和政風行風的“監督員”,選派年輕干部到信訪局跟班,參與項目建設,讓年輕干部在實踐中得到歷練。推行一線培養、考察、選用干部的常態化和制度化,改變過去只在干部所在單位考核的模式,在重點工程、重大項目中專場推薦、專項考核、單獨排名,充分運用考核結果,重用那些有作為、有貢獻、有實績的干部,不讓老實人吃虧,不讓鉆營者得利,構造起來自基層一線、來自項目一線的干部培養選拔鏈。二是狠抓干部作風。自縣委十六屆黨代會以來,在全縣開展了“解放思想塑形象、轉變作風促發展”主題活動,不設期限、不定內容、不走過場,堅持長期抓、抓長期,堅持有什么問題就整治什么問題、什么問題突出就整治什么問題,掀起新一輪“抓作風、促發展”的熱潮,形成有令必行、令行禁止的良好氛圍。幾年來,我縣共立案查處涉及違反“八項規定”等案件125144人,其中科級干部28人,有力推動了干部作風的明顯轉變和政治生態環境的不斷優化,今年上半年全省黨風廉政建設社會評價居全省第12位、全市第一。三是優化發展環境。本著打造一流發展環境的目標,全面清理行政審批項目,縣級行政審批事項由原來的360項精簡為86項,精簡率達為76.1%。出臺行政事業單位涉企事業收費“一單清”,免收費項目12項,減少收費和??釹钅?SPAN lang=EN-US>161個,我縣成為行政審批事項較少的縣份之一。同時,我們以“企業生態環境建設年”為主題,邀請社會各層面200余人,每年兩次對44個涉及企業服務的重點部門進行無記名打分,連續兩次測評倒三的,對部門主要負責人采取包括組織措施在內的問責措施,經濟社會發展環境得到進一步優化和提升。

 

文章錄入:研究室    責任編輯:研究室  
  最新熱點
  最新推薦
  相關文章
沒有相關文章
主辦:中共上饒市委組織部
電話:0793—8222933 E-mail:[email protected]  用戶登錄  红姐透码中一肖
建議使用IE7.0以上版本、分辨率1024*768像素觀看,效果最佳
備案號:贛ICP備05006235號

贛公網安備 36110202000011號